|
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: 'Times New Roman';"> <span style="text-align: justify; text-indent: 1cm;">Ngày 07/11, Tại Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Ban Chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở của tỉnh do đồng chí Võ Ngọc Trung, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Trưởng đoàn kiểm tra thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đã có buổi làm việc với Ban Chỉ đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch gồm có đồng chí Bùi Thị Thanh Vân, Giám đốc Sở; các đồng chí trong Ban Giám đốc Sở, lãnh đạo các phòng chuyên môn và trưởng, phó các đơn vị trực thuộc Sở.</span></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt;text-align:justify;text-indent:1.0cm"><o:p></o:p></p> |
|
<p style="text-align: center;"> <img src="/Portals/0/1. Lam T7/Kiem tra QCDC 1.JPG" width="448" height="246" align="middle" alt="" /></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Đoàn kiểm tra thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đã có buổi làm việc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt;text-align:justify;text-indent:1.0cm"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Theo báo cáo của Ban Chỉ đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ Sở VH,TT&DL, hiện tại tổng số công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở là 224 người. Trong đó, 176 biên chế, 48 hợp đồng; Về giới tính: 99 nữ, 125 nam; dân tộc thiểu số 25 người. Có 08 chi bộ với 77 đảng viên trực thuộc Đảng bộ Sở; 08 công đoàn cơ sở và 01 Chi đoàn thanh niên.</span></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt;text-align:justify;text-indent:1.0cm"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Trong những năm qua, Đảng bộ, lãnh đạo Sở, cũng như các cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Sở luôn quan tâm, tuyên truyền, triển khai thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị, minh bạch các chế độ, chính sách liên quan đến công chức, viên chức, không có dấu hiệu trù dập, bè phái. Thường xuyên rà soát các quy định về chi tiêu nội bộ, nội quy, quy chế , kịp thời bãi bỏ những nội dung, quy định không còn hợp… trên cơ sở Quy chế chi tiêu nội bộ đã được xây dựng, thông qua các Hội nghị Công chức viên chức, niêm yết công khai các chế độ chính sách, tài chính… đặc biệt các chế độ liên quan đến chế độ nghỉ phép, công tác phí, các định mức văn phòng phẩm, xăng dâu, điện thoại, mua sắm trang thiết bị … đảm bảo tính công bằng, thống nhất, minh bạch đã góp phần xây dựng môi trường văn hóa trong cơ quan đoàn kết, không có những tiêu cực, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và quần chúng đối với sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo, điều hành của Ban Giám đốc, lãnh đạo các cấp đơn vị trực thuộc.</span></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt;text-align:justify;text-indent:1.0cm"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Chia sẻ những khó khăn hiện tại của ngành đặc thù, đa lĩnh vực, đồng chí Võ Ngọc Trung đại diện Đoàn kiểm tra đã ghi nhận những nổ lực cố gắng của công chức, viên chức trong toàn ngành, ghi nhận những kết quả đạt được trong việc triển khai thực hiện Quy chế dân chủ ở các đơn vị. Tuy nhiên, trong thời gian tới đề nghị Ban Chỉ đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ của Sở cần tăng cường giám sát kiểm tình hình thực hiện Quy chế ở các đơn vị trực thuộc, tăng cường hơn nữa chức năng của Ban thành tra nhân dân và hoàn chỉnh báo cáo kết quả thực hiện về Ban Chỉ đạo trước ngày 13/11/2014./.</span></span><o:p></o:p></p>
<p> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-top: 6pt; text-align: right; text-indent: 1cm;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: 'Times New Roman';">Bài và ảnh: Trần Lâm</span></span><o:p></o:p></p> |
